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小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头 ——神经内科规培基地隆重迎新
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这个夏天是格外的热情,在这个热情的夏天,德阳市人民医院神经内科迎来了四位热情的同事,他们是对神经内科有着饱满热情和浓厚兴趣的2022级住培医生:赖红安、熊邦珲、郭文叶、孟冰,他们将作为神经内科的新鲜血液加入这个友爱的大家庭

为了让大家尽快熟悉新同事、新环境和新岗位,神经内科教学主任何妮策划组织并主持了此次入基地迎新培训会。基地主任王淳、科主任陈洪、科副主任谢勇,护士长王延芬、李黄艳、明文文及带教老师、教学秘书等参加了迎新会,分别进行了入基地培训。

迎新会在轻松祥和气氛中开始,首先大家一一做了自我介绍。新同事个个精神饱满,意气风发,他们均表示出对专业的热爱和对未来工作的憧憬。

基地主任王淳进行开班致辞,欢迎新鲜血液注入神经内科,提出并鼓励四位新同事能在未来的三年里做好自己的规划,不惧困难,勇于克服,敢于挑战,团结协作,不断成长。王淳主任从文学、美学、哲学、历史、社会学、伦理学、心理学七大方面为四位刚刚进入神经内科的年轻医生讲述了如何做一名称职的神经内科医生。从“神经内科的发展史”到“如何当好神经内科医生”的讲座中,王淳主任指出,一名合格而优秀的神经内科医生不应该仅仅是停留于自己的专业技术,更重要的是这名医生应该更懂得人文。只有更加的懂得人文,才能更好的与患者共情,才能更好的成为一名合格的有温度的神经内科医生。

教学主任何妮对《住院医师规范化培训内容与标准》以及基地安排的过程考核事项进行了解读、讲解,让四位新同学能够快速而直观的了解到自己未来三年需要达成的目标和完成的指标。通过讲座让每个同学更加清晰未来三年的规培生活,更好的提前做好自己的规划。

科主任陈洪重点从团队合作、医患沟通与医疗安全讲述了一名合格的医生需要具备的能力。一个人只能决定自己走多远,而一群人将决定走多久。在医学高速发展的今天,疾病的认知也在不断的提升。疾病的复杂化让各个科室的人员都不断联合起来,面对复杂的疾病,各个科室之间相互沟通交流,不同的思维进行碰撞和技术协作得以让我们攻克了一个又一个的棘手问题。作为一名具有温度的医生,我们在重视知识技术学习的同时,也要换位思考,做一名善交流会沟通、有情怀的医生,感病人所感,思病人所思。在医患关系紧张的今天,陈洪主任提出一名合格的医生不仅仅应该具备扎实的理论基础和过硬的技术能力,更要具备良好团队协作和医患沟通能力,要做有大慈恻隐之心的苍生大医。

主任医师冯芹详细的讲述了神经内科病历书写特点及规范,提出作为一名神经内科医生认真书写病历应该是一项提升临床思维的基本训练。病历的书写不仅仅是记录病人的诊治经过,一份完整而详尽的病历更是我们后期研究相关疾病的宝贵资料,也是我们医生医疗行为的法律证据。在未来三年的规培中,要求各位认真做好病历书写,不能敷衍,尤其强调避免随意粘贴复制行为。

教学秘书田婧、医疗副主任谢勇、教学秘书黄攀、副护士长李黄艳从神经内科危重症识别及急救知识、神经内科影像学及辅助检查入门、考勤制度、培训手册填写、院感知识、护理团队的工作流程、消防与安全、手卫生等方面进行了相关培训。

通过本次系统化培训,新同事很快融入了神经内科这个大家庭,也让他们对今后的工作有了初步的了解。在未来的三年工作中,他们可能会经历各种困难,但经过此次培训会让他们增加信心和勇气,让他们感受到来自神经内科这个大家庭的温暖。希望他们经历磨练后具备各种各样的能力,成为一名身上有温度、手中有技术、心里有人民的优秀神经内科医生。                                                    (神经内科规培基地)

 

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